Home / Kennisbank / Opzegtermijn printercontract
De opzegtermijn is het moment waarop de meeste printercontracten misgaan. Mis je hem met een week, dan claimt de leverancier vaak een verlenging van jaren. Zo vind je jouw termijn en zo reken je terug.
Leg je situatie voorEr is geen vaste wettelijke opzegtermijn voor een zakelijk printer- of kopieermachinecontract. De termijn staat in het contract of in de algemene voorwaarden. In de praktijk zien wij termijnen van drie, zes en twaalf maanden voor het einde van de looptijd.
Let op als er twee partijen zijn. De leverancier (service) en de leasemaatschappij (huur) kunnen elk een andere opzegtermijn hebben.
| Einde looptijd | Opzegtermijn | Uiterlijk opzeggen | Zet in je agenda |
|---|---|---|---|
| 1 juli 2027 | 3 maanden | vóór 1 april 2027 | januari 2027 |
| 1 juli 2027 | 6 maanden | vóór 1 januari 2027 | oktober 2026 |
| 1 juli 2027 | 12 maanden | vóór 1 juli 2026 | april 2026 |
Een rekenvoorbeeld, geen advies over jouw contract: controleer altijd of de termijn ‘vóór’ of ‘uiterlijk op’ de datum moet zijn ontvangen, en of verzending of ontvangst telt.
Twaalf maanden is lang. De Rechtbank Oost-Brabant oordeelde in 2022 in een zaak over kopieer- en printapparatuur dat een opzegtermijn van twaalf maanden aanmerkelijk langer is dan gebruikelijk in de branche (ECLI:NL:RBOBR:2022:1517). Gecombineerd met een verlenging van zes jaar bij te late opzegging, was het beding onredelijk bezwarend.
Ook in de Radar-uitzending van juli 2025 over printercontracten kwam een opzegtermijn van twaalf maanden naar voren als een van de knelpunten. Meer daarover in Radar over printercontracten.
Een lange termijn alleen maakt een beding niet ongeldig. Het gaat om het geheel: termijn, verlengingsduur, de kosten van tussentijds stoppen en prijsverhogingen.
Dan volgt meestal een beroep op stilzwijgende verlenging. Ga niet direct akkoord en teken geen nieuw contract om er ‘voordelig’ vanaf te komen. Laat eerst beoordelen of de verlenging standhoudt. Hoe je daarna opzegt, lees je in printercontract opzeggen.
Praktische informatie over contracten voor printers, kopieermachines en multifunctionals (MFP). Dit is geen individueel juridisch advies: wat in jouw situatie geldt, volgt uit jouw contract, voorwaarden en feiten.
Wij zien termijnen van drie tot twaalf maanden. In een rechtszaak over kopieer- en printapparatuur oordeelde de rechter dat twaalf maanden aanmerkelijk langer is dan gebruikelijk.
De leasemaatschappij heeft vaak eigen voorwaarden, met een eigen opzegtermijn. Zeg bij beide partijen op volgens hun eigen regels.
Dan claimt de leverancier vaak een verlenging. Dat is niet altijd terecht. Laat de verlengingsbepaling beoordelen voordat je betaalt of tekent.
Dat staat in de voorwaarden. Staat het er niet duidelijk, ga dan uit van ontvangst en verstuur ruim op tijd, aantoonbaar.
Opzegtermijn, vormvereisten, lease en service apart, en een checklist voor je opzegbrief.
Waar het verlengingsbeding staat, hoe je de termijnen checkt en wat je doet als het al te laat is.
Hoe het werkt, wat de rechter vond, praktijkcases en een interview met Roelof de Swart.
Stuur je contract mee. We bellen je binnen 24 uur met een eerste inschatting, kosteloos.